activités de formation (mayotte)

Ascensoriste

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en ascensoriste, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA d'ANGERS recrute au sein de son service un.e chargé.e de relation entreprise H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Activités Au sein de notre équipe d'ANGERS et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : -Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre -Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation -Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales -Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Profil Attendu Vous préparez une formation ACOM en distanciel avec Territoire digital. Vous avez[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Nord afin de développer la formation professionnelle. Missions : Analyser une demande de formation Elaborer une réponse formation sur mesure Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions Prospecter des clients « entreprises » Planifier et développer des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA Assurer la qualité des opérations mises en œuvre Animer les équipes administratives et pédagogiques S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Contribuer au suivi administratif et financier des actions Type de contrat : CDD[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Ouest afin de développer la formation professionnelle. Missions : Analyser une demande de formation Elaborer une réponse formation sur mesure Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions Prospecter des clients « entreprises » Planifier et développer des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA Assurer la qualité des opérations mises en œuvre Animer les équipes administratives et pédagogiques S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Contribuer au suivi administratif et financier des actions Type de contrat : CDD[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Oermingen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers d'Ouvrier Paysagiste pour le Centre de Détention de Oermingen. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez l'action de formation préparatoire au Titre Professionnel d'Ouvrier Paysagiste en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base du référentiel de certification. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager et le service pédagogique. Vous conduisez les stagiaires vers la certification. Cela inclut : - La préparation du plateau technique - Le suivi des apprentissages et la constitution des dossiers d'examen. Vous[...]

Technicien(ne) installation d'équipements connectés

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne installation d'équipements connectés KNX vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Ouest afin de développer la formation professionnelle. Missions : Analyser une demande de formation Elaborer une réponse formation sur mesure Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions Prospecter des clients « entreprises » Planifier et développer des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA Assurer la qualité des opérations mises en œuvre Animer les équipes administratives et pédagogiques S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Contribuer au suivi administratif et financier des actions Type de contrat : CDD[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation complète avec votre CV *** Activités et tâches : - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité. - Entretien, maintenance, prévention et des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. - Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur. - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité. - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Suivi des contrôles et des organismes agrées (correctif). - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs à son domaine d'activité. - Gestion des clefs et tenir le formulaire de perception à jour. - Réalisation de petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, plomberie, divers. - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques. - Dépannage, réparation de matériels électriques (lits médicalisés, appel infirmière, ...) - Réalisation de dépannage sur toutes autres activités de maintenance et petits[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION H/F CDI à temps plein A pourvoir rapidement sur le secteur rural : NUITS-SAINT-GEORGES / SEURRE (21) Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'exécution des activités de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi. Rattaché à deux sites de travail, Nuits-Saint-Georges et Seurre, vous êtes amené à encadrer des équipes et des chantiers différents dans la même semaine. Placé sous l'autorité de l'adjoint de direction, vous assurez les missions suivantes : Encadrement technique des chantiers - Activités support : espaces verts, nettoyage, second-œuvre, etc. - Préparation : participation à l'étude de faisabilité des demandes, co-élaboration des devis avec le responsable, anticipation des moyens nécessaires (main d'œuvre, matériel, matière[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Retournac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Bionheur en Herbe est une association d'Education à l' Environnement et au Développement Durable (EEDD) portée par les valeurs du Vivre Ensemble, de l'Education Populaire et de l'Education à la Citoyenneté. De l'Agriculture à la Culture, l'association a pour objectif le développement d'activités d'EEDD à travers des interventions en structures (écoles, collèges, instituts spécialisés), en pleine nature ou à la ferme. L'association s'articule autour de 3 grands axes d'activités : - Des interventions pédagogiques - Un accueil de loisirs en plein air : Le Club Nature Pic & Pêche - Des séjours de vacances L'association s'inscrit dans de nombreux réseaux locaux (REEA, FNE43, FPPN, etc), labellise ses activités auprès de différents organismes ou institutions (CAF, Jeunesse et Sport, Département et Région, etc) et sollicite différentes aides auprès de financeurs variés (Fondations, Structures d'aides à l'embauche, Subventions territoriales). Suite à l'embauche de 2 animatrices, l'ampleur de l'activité nécessite un poste uniquement orienté sur la coordination et l'administration de l'association. Sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente de l'association,[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agent d'entretien des locaux réalise des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Missions et activités du poste Réalise l'entretien et le bio nettoyage des services administratifs et des parties communes au sein des services de soins. - Approvisionnement en produits/matériels - Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents/fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosses, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité Qualités professionnelles / savoir-faire / savoir-être Qualités essentielles sur le poste: - Adapter sa pratique professionnelle[...]

Maraîcher / Maraîchère

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons pour notre association, un-e assistant-e technique maraîchage pour une activité de maraîchage bio en chantier d'insertion. Activité localisée sur deux sites pour une superficie totale d'environ 5 ha avec une vingtaine de salarié-es accompagné-es dans leurs parcours professionnel. Missions En collaboration avec l'équipe de maraîchage, l'assistant-e sera amenée à réaliser les tâches suivantes : Activité de production : - Effectuer la mise en place des cultures saisonnières et assurer son suivi, - Effectuer toutes les tâches quotidiennes nécessaires au bon déroulement de l'activité, - Travail du sol : conduite de tracteurs - Application de traitements autorisés en agriculture biologique - Gérer l'état du matériel, sa bonne utilisation et son entretien, - Rendre compte de la production et de l'avancé des cultures Activité de commercialisation : - Participer à la relation commerciale avec les client-es - Participer aux réunions de coordination de l'association - Assurer le suivi de la préparation des commandes et de la vente directe - Réaliser la vente directe - Peut-être force de proposition concernant le développement d'activité. Activité de formation et[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Chevrières, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association CHAMPIONNET à Chevrières, établissement gérant un IMPro (Institut Médico Professionnel) dans l'Oise RECRUTE, dans le cadre d'un CDI (prise de poste prévue le 26.08.2025) Un CHEF de SERVICE EDUCATIF (H/F) Envoi lettre de motivation manuscrite et CV à fanny.rozier@championnet-asso.fr Fonction et activités principales Assurer la mise en œuvre du Projet d'Etablissement au sein de l'équipe éducative : cette mission sous-tend l'adhésion pleine et entière au projet associatif de Championnet Assurer un travail de soutien éducatif : cette mission est assurée grâce à une présence régulière et une disponibilité auprès du personnel éducatif. Assurer la continuité du travail de l'équipe éducative : ce rôle se décline notamment par la planification, l'évaluation et le contrôle du travail effectué par l'équipe éducative. Entretenir le lien avec les familles des jeunes confiés. Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé, en rendre compte à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, notamment lors des réunions de synthèse. Rapporter de manière formelle au directeur le travail effectué par l'équipe éducative de son[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un animateur(trice) H/F dans le cadre d'un remplacement vacances 2025 du 28/07/2025 au 10/08/2025 au sein de notre EHPAD. Missions : L'animateur(trice) élabore des projets d animation adaptés aux personnes accueillies et participe à leur mise en oeuvre dans un contexte multidisciplinaire. Les activités qu il/elle organise doivent permettre de garder un lien avec l extérieur et maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence. Il/Elle recherche l adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité. Il/Elle participe activement à l intégration des nouveaux résidents. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA, de l intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Il/Elle travaille en bonne coordination avec l'ensemble de l'équipe dans le soucis du bien-être du résident. Activités Principales : Organiser et animer les fêtes, en s efforçant de maintenir la culture, la spiritualité[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant en Espaces Verts, Propreté et Entretien des locaux, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités développées par l'ESAT hors de ses murs(clients particuliers, collectivités publiques ou entreprise). Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs Espaces verts et Entretien des Locaux, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, contribuer à la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies. o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cormenon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions: - Évaluation des besoins et des attentes des personnes afin de proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé, - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, - Élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz.) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre.) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) ; activités bien-être (relaxation), - Établissement et gestion du budget d'animation. - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants, - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets, - Échange avec l'équipe pour assurer une prise en considération de la personne dans sa globalité, - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir les services sur l'extérieur. Avantages[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui nous sommes Dans le cadre de l'expérimentation nationale, la ville de Rezé (44) a été retenue comme territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD). L'expérimentation vise l'accès à un emploi digne pour tous les habitants privés durablement d'emploi du territoire conventionné. La démarche s'appuie notamment sur la création d'une entreprise à but d'emploi (EBE), L'Amarrez, qui a pour vocation d'embaucher en CDI, sans sélection, à temps choisi, sur la base du volontariat. L'entreprise est cofinancée par une contribution publique correspondant à une estimation des coûts évités du chômage de longue durée. L'Amarrez a ouvert ses portes le 22 avril 2025. L'association emploie actuellement une quinzaine de personnes au sein du premier pôle de services aux entreprises et collectivités. L'offre de services comprend à ce jour le travail du bois, la revalorisation de consommables industriels et des prestations de services réalisées à l'extérieur. Pour permettre de nouvelles embauches, répondre aux besoins du territoire et dans la suite de l'étude menée avec le soutien de l'ADEME depuis 2024, L'Amarrez va ouvrir mi-2025 un pôle de valorisation textile spécialisé sur les textiles[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Sécurité - gardiennage

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Au sein de la Direction Commerciale et rattaché au Chef d'Equipe, le Salarié se voit confier la représentation et la vente auprès de la clientèle, à l'exception de celle des Alliances, des produits et services de télésurveillance de la Société, et assurera en complément de cette activité les prestations accessoires nécessaires à la mise en œuvre des produits et services et à la satisfaction de la clientèle. Les produits et services proposés à la clientèle sont tous ceux liés à l'activité de télésurveillance de la Société, ainsi que ceux que la Société déciderait d'adjoindre, de modifier ou de remplacer, proposés individuellement ou sous forme de pack ou offre, pour le développement de son marché et suivant l'évolution des technologies dont elle dépend. Dans son activité, le Salarié doit agir conformément aux directives et instructions de la Société, et appliquer les méthodes commerciales qui lui seront indiquées. Il devra notamment : - suivre et satisfaire aux formations techniques et commerciales, dont celles indispensables à son intégration puis au maintien de ses compétences et de ses performances ; - réaliser son activité de prospection ; - effectuer les déplacements[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er septembre 2025 1 animateur mutualisé jeunesse et enfance référent BIJ H/F en CDD de 12 mois, au sein de la Direction Jeunesse Citoyenneté Action Sociale, à temps complet Dans le cadre de la politique éducative de la ville : -sous la responsabilité du référent du pôle animation-prévention de la Direction de la jeunesse, de la Citoyenneté et Action Sociale : l'animateur jeunesse accompagne les jeunes dans une démarche globale éducative, construit une relation individuelle ou collective avec les jeunes en encourageant le « vivre ensemble » et la prise d'autonomie, participe à la mise en œuvre des projets d'activités et les anime. -sous la responsabilité du pôle éducation-animation de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires : l'animateur jeunesse encadre les enfants pendant le service du repas Missions principales : => En lien avec la prévention jeunesse : Accueil et animation des Jeunes - Accueillir les jeunes dans les locaux pendant les horaires d'ouverture - Écouter, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches et projets - Animer les espaces jeunes et proposer des activités adaptées - Assurer la circulation[...]

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

1. Accueil du public - Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et bienveillant en créant une atmosphère conviviale. - Informer et orienter les familles, les visiteurs, et les partenaires sur les services, les activités et les événements du centre. - Faciliter la prise de contact et la création de lien avec les nouveaux usagers, en étant le premier point de contact. - Assurer l'inscription des usagers aux différentes activités et événements du centre en respectant les procédures établies. 2. Promotion des activités du centre - Communiquer avec enthousiasme sur l'ensemble des activités proposées par le centre (ateliers, événements, rencontres, etc.), en mettant en avant les bénéfices pour les familles et les enfants. - Expliquer en détail les objectifs et contenus des activités, et encourager la participation active des familles en suscitant l'intérêt. - Distribuer les supports de communication (affiches, brochures, dépliants) et veiller à la mise à jour des informations affichées. 3. Gestion administrative de l'accueil - Gérer les inscriptions aux activités et événements du centre, en garantissant la fiabilité des informations collectées (données personnelles,[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

À propos du poste Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA) : 50% sur l'activité APA - 50 % sur la gestion/maintenance du matériel ergonomique. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement au bien-être et à l'autonomie de nos résidents. Vos principales missions seront de : - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées, individuelles ou collectives, auprès de personnes âgées dépendantes présentant des troubles physiques ou cognitifs - Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents et adapter les programmes d'activités en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur état de santé - Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et éducatives pour une prise en charge globale et personnalisée - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie des résidents - Stimuler la participation et l'engagement des résidents dans les activités - Suivre le projet prévention des chutes et prévention de la dénutrition en équipe (EHPAD ACTIF) Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme adapté au métier (Licence à Master 2 APA minimum). Une expérience[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Authon-du-Perche, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du(de la) directeur(trice) de l'accueil de loisirs, l'animateur s'emploie notamment à : - Planification et organisation de projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure en prenant en compte les différences des enfants et les valeurs partagées de l'animation. - Encadrement des activités de loisirs : faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, coordonner les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, maintenir la dynamique du groupe de jeunes, respecter les capacités, expression et créativité de chaque enfant - Respecter les rythmes de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté en fonction de certains comportements et signaler la situation au Directeur.rice - Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux, des espaces d'activités et du matériel utilisé. - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. - Accueillir et dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement,[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Montage d'Opérations, le (la) responsable Pôle « Administratif Financier et Foncier » assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - La veille et le support juridique pour l'assistance administrative aux tâches centralisées ; - La gestion budgétaire de l'activité avec la liquidation des factures, selon les programmes d'investissement et selon les revues programmées avec Direction et le service Administratif et Financier (SAF) ; - Le pilotage de la centralisation des demandes de financement avec l'ingénierie administrative et financière du SAF ; - La gestion des transactions foncières ; - La gestion des ressources financières en matière de taxe foncière ; - Le suivi et l'actualisation des tableaux de bord et des statistiques nécessaires à son activité ; - L'encadrement et l'animation de l'équipe qui lui est rattachée dans une dynamique bienveillante d'optimisation de l'organisation et des résultats. Il (Elle) est responsable de l'atteinte des objectifs fixés au service dans son domaine d'activité(s) ainsi que du plan d'actions à mettre[...]

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Enseignement - Formation

Bernay, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour l'une de nos partenaires experts dans la gestion maintenance et installation de tous équipements thermiques et énergétiques pour le chauffage la climatisation et toutes autres applications avec utilisation de tous combustibles et de toutes énergies renouvelables l'installation et l'entretien de tous matériels ainsi que toute activité si rattachant , un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à BERNAY (27300) et la formation est à l 'AFPA de Compiègne 60200. Seuls les candidats souhaitant intégrer une formation avec l'AFPA pourront être proposés à l'entreprise partenaire et bénéficier gratuitement de notre accompagnement dédié à la recherche d'alternance. Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Vous êtes passionné par le métier du génie climatique, dynamique et curieux ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation professionnelle[...]

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Enseignement - Formation

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons pour l'une de nos partenaires experts dans la gestion maintenance et installation de tous équipements thermiques et énergétiques pour le chauffage la climatisation et toutes autres applications avec utilisation de tous combustibles et de toutes énergies renouvelables l'installation et l'entretien de tous matériels ainsi que toute activité si rattachant , un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à DOULLENS (80600) et la formation est à l 'AFPA de Compiègne 60200. Seuls les candidats souhaitant intégrer une formation avec l'AFPA pourront être proposés à l'entreprise partenaire et bénéficier gratuitement de notre accompagnement dédié à la recherche d'alternance. Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Vous êtes passionné par le métier du génie climatique, dynamique et curieux ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation professionnelle[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Formation Service : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS) Lieu de travail : Gap Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : Septembre 2025 Amplitude horaire : 35h par semaine Description du service : Le pôle Formation est composé de 3 établissements : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS), établissement et services de réadaptation professionnelle (ESRP) et le centre de Formation Continue : Seltzer Compétences. L'Institut de Formation Sanitaire et Sociale & CFA Seltzer accueille 62 apprenants Aide-Soignant, 50 apprenants Auxiliaire de Puériculture, 15 apprenants Ambulancier et 40 apprenants Accompagnant Éducatif et Social. Pour chacune de ces formations qualifiantes, un dispositif de formations préparatoires est proposé en amont. L'IFSS & CFA Seltzer propose ces parcours par l'apprentissage. Basée avant tout sur la professionnalisation des apprenants, la pédagogie adaptée s'appuie sur les expériences acquises dans le cadre d'activités professionnelles antérieures, des stages en milieu professionnel et sur des situations professionnelles reconstituées. Votre rôle : Vous mettrez en œuvre l'ingénierie pédagogique et les actions visant[...]

Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué de plusieurs centres constitutifs : *le lycée qui accueille collégiens, lycées, et étudiants *le CFPPA qui accueille des stagiaires de la formation professionnelle continue *l'OFA qui accueille les stagiaires * l'exploitation agricole et horticole Description de fonction : - Conçoit et élabore ses cours, dans le respect du dossier d'habilitation, du référentiel de formation et organise sa progression pédagogique en fonction (méthodes, moyens, outils). - Assure une veille réglementaire et en innovations pédagogiques pour ses supports pédagogiques - Il participe aux réunions pédagogiques. - Gère les documents pédagogiques et remplit les documents de suivi : cahier de texte, livrets, Carnet de liaison, Tableau stratégique de formation, en lien avec le coordinateur. - Anticipe, organise et prépare ses séances de cours (réservation de matériel, salle, véhicule, ...) - Il met à disposition les ressources pédagogiques qu'il élabore aux stagiaires ou apprentis selon la procédure ad'hoc. - Il informe les apprenants sur l'évaluation et évalue les apprenants[...]

Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La secrétaire de scolarité est positionnée au sein du service Formation - pôle scolarité de l'INSPE de Chamalières - et assure le secrétariat administratif et pédagogique du master Sciences de l'Education et de la Formation pour tous les parcours (4 : FF, IPN, SBEP, RESEF) ; en participant à la mise en œuvre, au suivi, à l'expertise des procédures en respectant la réglementation en vigueur. Elle travaille en équipe pour des tâches transversales avec ses collègues, les responsables pédagogiques, le directeur des études ; sous l'autorité de la responsable adjointe de la scolarité et de la responsable du service Formation. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Informer, accompagner et gérer les publics en formation (y compris des étudiants internationaux) du diplôme tout au long du processus de formation - Traiter les candidatures suivant les procédures définies - Préparer les entrées en formation - Gestion ADE / APOGEE - Gestion des examens - Edition et délivrance des diplômes/certifications/attestation post-formation COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance générale des grands principes du droit public - Connaissance de la réglementation applicable aux diplômes - Connaissance[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre spécificité, proposer une offre service permettant : - Un ensemble de solutions RH en réponse aux besoins des entreprises agricoles - Un accompagnement adapté à toute personne ayant un projet d'emploi agricole Notre plus-value : - Une approche globale grâce à la mutualisation et l'expertise de 5 associations : 3 groupements d'employeurs (GEIQ, GED, GE Remplacement), un organisme de formation et un service recrutement. Notre force : Notre équipe (28 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH Rattaché(e) au pôle « Formation » de l'association (3 personnes). MISSIONS : En renfort de l'équipe « Formation », le poste vise à accompagner le développement et la structuration d'Elioreso Formation. Notre offre de formation, ancrée sur la pédagogie de l'alternance et le déploiement de formations à destination de salariés agricoles s'inscrit en contact direct avec les réalités des entreprises de notre secteur d'activité. En appui et relai de la coordinatrice pédagogique, les missions comprendront notamment : - Participation à l'ingénierie pédagogique de nos parcours d'alternance - Développement de nouvelles séquences pédagogiques - Participation à[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Institut d'Études Sociales (IES), département de la Faculté d'Économie, est un Institut du Travail, membre du réseau national des Instituts du Travail, agréé par le Ministère du Travail pour intervenir dans la formation économique, sociale, environnementale et syndicale. Il est agréé par le Ministère pour la formation des conseillers prud'hommes et défenseurs syndicaux et développe des formations pour les membres des comités sociaux et économiques. L'IES propose plus de 35 formations par an, 120 jours de formation annuels, 1 300 à 1 500 journées-stagiaires, organise des journées d'étude, de colloque, et mène des études pluridisciplinaires sur le travail. Pour en savoir plus sur l'IES : https://economie.univ-grenoble-alpes.fr/la-faculte/organisation/les-departements/ies/ies-1084068.kjsp Missions principales : Placé sous la responsabilité de la directrice, vous aurez comme missions principales : - assister la direction et l'équipe dans la réalisation des différentes missions de l'IES - assurer l'interface entre l'IES et ses partenaires extérieurs (Ministère du Travail, réseau des Instituts, organisations syndicales, entreprises, intervenants[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recherchons pour notre site de Bourges, un Formateur Conseiller en insertion professionnelle (H/F) en alternance , Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle de niveau 5. Le poste est à pourvoir du 1er juillet 2025 au 25 mars 2026. L'alternance est proposée est de 2 jours en école full-distanciel et 3 jours en entreprise. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous interviendrez sur : Le placement en emploi des demandeurs d'emploi et des stagiaires de la formation professionnelle - L'animation d'ateliers collectifs ayant pour objectif le retour en emploi - L'animation des bassins du département du Loiret : rencontre avec les partenaires institutionnels et employeurs La promotion des dispositifs de formation[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à BRIEY, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Verny, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à Verny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Gravelotte, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à Gravelotte, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Chesny, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à Chesny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à Marly, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Talange, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à Talange, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Laquenexy, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à LAQUENEXY, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

Documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Joseph, 97, Martinique, -1

Mission globale de l'école : L'IFMES est un institut de formation spécialisé dans les métiers du secteur social et médico-social, celui de l'éducation, celui du service à la personne, créé en 1974 et géré par l'URASS (Union Régionale des associations du secteur social). Il assure des formations permettant d'obtenir les diplômes d'Etat (DE) en travail social gradés licence, les DE en travail social de niveau infra-bac, les certifications en faveur des managers du secteur social et médico-social. L'IFMES intervient également au sein des Institutions Sociales et Médico-Sociales dans le cadre de son offre de formation continue : formations courtes sur les principales thématiques de professionnalisation des travailleurs sociaux et formations sur mesure à la demande. Missions Principales : 1. Gestion du centre de documentation et d'information - Assurer l'organisation, la sélection, le classement, la mise à jour et l'archivage des ressources documentaires de l'organisme (supports papiers, numériques, bases de données). - Gérer l'accès à la documentation pour l'équipe, les apprenants et les partenaires. - Mettre en place et maintenir un catalogue ou un système de gestion électronique[...]

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Pont-Sainte-Marie, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les EHPAD publics autonomes « Le Jardin des Provinces » (à Pessac) et « Manon Cormier » (à Bègles) recrutent un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en CDI. 50 % à l'EHPAD « Le Jardin des Provinces » (à Pessac) / 50 % à l'EHPAD « Manon Cormier » (à Bègles) Ces deux structures, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillent respectivement 85 et 97 résidents et emploient environ 70 et 80 agents. Elles font partie de la Direction commune des « EHPAD des Graves » (Bègles, Cestas, Pessac et Talence) Description du poste : Sous la supervision de l'Adjointe de Direction en charge des Ressources Humaines des 2 sites, le/la Gestionnaire des Ressources Humaines aura pour mission de réaliser les activités opérationnelles de la fonction RH, en tenant compte du Statut de la Fonction Publique Hospitalière, des Lignes Directrices de Gestion et des procédures définies sur chaque établissement. La gestion de la paie, la gestion des carrières et le suivi du plan de formation seront les principaux axes de travail du/de la Gestionnaire des Ressources Humaines. Gestion de la paie - - Recueillir les éléments variables, les diverses indemnités, procéder à la saisie ainsi qu'au[...]

Relieur-doreur / Relieuse-doreuse

Emploi Art - Culture - Loisirs

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Reliure du Limousin est spécialisée depuis 1950 dans la restauration de documents anciens. Nos 60 artisans assurent au quotidien la pérennité et la sauvegarde des fonds anciens et documents administratifs en respectant leur typologie et leur ancienneté. Le savoir-faire et l excellence de nos collaborateurs ont été reconnus avec l attribution du label « Entreprise du Patrimoine Vivant » décerné par le Ministère de la Culture. L'objectif de la formation est à la fois de vous préparer au CAP Arts de la Reliure et de vous apprendre la pratique de la reliure et dorure artisanale ainsi que la restauration des documents patrimoniaux . En centre de formation vous serez formé au métier de Relieur et Doreur artisanal dans le but de présenter le CAP Arts de la Reliure. En atelier vous allez apprendre un métier artisanal ancestral et unique en France auprès du premier atelier de reliure et de restauration du pays. Vous travaillerez à la fois sur des ouvrages modernes nécessitant des travaux de reliure ainsi que sur des livres anciens pour lesquels des opérations de restauration sont requises. Contenu Vous souscrivez à un contrat d'apprentissage en alternance avec 12 semaines[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Auto-Moto-Cycles

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes en charge de la gestion administrative des formations de contrôleur technique et des agréments des centres de contrôle technique. Vos missions : Administration de la Formation et des Agréments : Veillez à ce que chaque dossier soit complet, à jour. Vous vous assurez de la bonne organisation des inscriptions aux formations et des suivis administratifs, tout en maintenant une communication claire et régulière avec nos partenaires et clients. Relation Client & Support : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en apportant des réponses claires par téléphone et en assurant le suivi des demandes dans notre CRM. Vous devez résoudre les problèmes techniques et administratifs en ligne, notamment les accès à la plateforme E-learning et les problèmes d'identifiants Gestion des Dossiers : De la création à la mise à jour en passant par le renouvellement, gérez tous les dossiers d'agréments et organisez les inscriptions des stagiaires et envoyer les documents nécessaires. Vous serez également en charge d'envoyer divers courriers administratifs aux formateurs, centres et partenaires. Suivi Administratif : Gérez les documents financiers liés aux formations, assurez le[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN ANIMATEUR MEDIATEUR SOCIO EDUCATIF (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3500 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction, vous participez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement de nos apprenants en instaurant avec eux un climat de confiance. A ce titre, en tant qu'interlocuteur privilégié de l'apprenant, vous assurerez les missions suivantes : - Contribuer à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des apprenants notamment par une aide à la constitution des dossiers administratifs[...]

Responsable du service documentation

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du Service commun de la documentation (SCD) de l'université d'Orléans, vous avez pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique de formation des usagers. Activités principales - Etablir et mettre en œuvre la politique de formation des usagers pour l'ensemble des filières de l'Université ; - Encadrer les personnels de la cellule formation des usagers ; - Elaborer un plan de formation sur l'accueil, la médiation pour l'ensemble des personnels du SCD ; - Animer des séances de formation à destination du personnel sur les outils documentaires ; - Planifier les formations avec les responsables des filières et en lien avec les responsables de bibliothèque ; - Préparer et animer des séquences de formation pour les étudiants ; - Elaborer des supports pédagogiques à destination des publics L1 et L3/M1 portant sur les compétences informationnelles, le référencement bibliographique et la fiabilité des sources pour des séances en présentiel et des tutoriels numériques.

Ascensoriste

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant commercial / Assistante commerciale

Conseiller / Conseillère en formation continue

Conseiller / Conseillère en formation continue

Formateur / Formatrice

Technicien(ne) installation d'équipements connectés

Conseiller / Conseillère en formation continue

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Maraîcher / Maraîchère

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Educateur(trice) technique spécialisée

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Technico-commercial / Technico-commerciale

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Formateur / Formatrice

Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales

Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Agent administratif / Agente administrative

Formateur / Formatrice

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Documentaliste

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Formateur / Formatrice

Longe côte

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Relieur-doreur / Relieuse-doreuse

Assistant / Assistante de service formation

Animateur / Animatrice jeunesse

Responsable du service documentation

Ressources supplémentaires